Natural da Calheta, Avelino Farinha iniciou a sua formação no Seminário Dehoniano, durante 5 anos no Funchal aos quais se seguiram mais 2 anos em Coimbra. Em 1979, começou a sua atividade profissional como topógrafo no Gabinete de Apoio às Autarquias Locais, com uma posterior passagem pela Câmara Municipal da Calheta.

Aos 20 anos de idade, constituiu a empresa de construção que está na génese do que é hoje o Grupo AFA, a «Avelino Farinha & Agrela, Lda.». Seguiram-se outras empresas, em diversos ramos de atividade, tais como construção civil, obras públicas e atividades complementares, hotelaria, imobiliário, tratamento de resíduos e ambiente, aviação executiva, concessões rodoviárias e comunicação social.

Exerceu uma importante atividade cívica e social no concelho de onde é natural, tendo designadamente participado na criação e direção de diversas associações desportivas e recreativas, tais como o Clube de Ténis, o Clube Naval e o Estrela da Calheta Futebol Clube. Tornou-se Presidente da Assembleia-Geral da ASSICOM em 2010, função que ainda desempenha.

Em 1992, Avelino Farinha foi distinguindo com o galardão ‘Estrelícia Dourada’ e, em 2012, foi agraciado com o ‘Cordão Autonómico de Bons Serviços’, pela importância para a Região Autónoma da Madeira da sua ação como empresário de diversos setores de atividade económica, em particular na construção civil e obras públicas.

É Presidente do Conselho de Administração do Grupo AFA (AFA, SGPS, S.A.) e das empresas AFAVIAS, S.A., AFA Imobiliária (Investmad S.A.), das quais é principal acionista. As suas empresas exercem atividade na Madeira, Açores e Portugal Continental, e também em África, particularmente em Angola.

Na atualidade, Avelino Farinha tem trabalhado no sentido de reorganizar o grupo de empresas e respetivos ramos de negócios.

Roberto Santa Clara iniciou a sua carreira em 1996 na Empresa de Cervejas da Madeira onde, desce cedo, assumiu a direção de Marketing da empresa. À data, chegou também a assumir a gestão de equipas dos Açores e de Cabo Verde, onde teve sob sua gestão a implementação de várias campanhas de marketing e imagem de produtos com notoriedade no mercado.

Em 2004, ingressou na atividade aeroportuária com um percurso ascendente, primeiro como Vogal da Comissão Diretiva da ANAM, depois como Diretor Adjunto dos Aeroportos da Madeira, sob gestão ANA Aeroportos de Portugal, e, posteriormente, como Diretor Adjunto do Aeroporto de Lisboa, até junho de 2015. É nesse ano que Roberto Santa Clara aceita o desafio para integrar a Associação de Promoção da Madeira com as funções de Diretor Executivo, entidade na qual liderou, até meados de 2019, a promoção do destino Madeira. No âmbito destas funções, dinamizou uma equipa de trabalho que permitiu a tão ambicionada concentração da promoção turística da Madeira numa única entidade. Destaque para o trabalho desenvolvido ao nível de reposicionamento da imagem do destino, visando fidelizar os mercados existentes, mas também alcançar um público-alvo mais jovem e ativo e a procura de mercados de diversificação, como por exemplo os EUA.

Em outubro de 2019, regressa ao Grupo ANA e, em fevereiro de 2020, assume a função de Diretor dos Aeroportos da Madeira, com um percurso pautado por uma gestão pró-ativa a nível nacional e eficaz no contexto pandémico. Sob a sua liderança, concretizou-se a instalação da primeira base de uma companhia low-cost na Madeira, a Ryanair e o primeiro voo direto entre a Madeira e os EUA (Nova Iorque JFK). Além disso, assistiu-se ao forte crescimento das operações da Wizz Air e da EasyJet nos Aeroportos da Madeira, que atingiram performances de tráfego record para as infraestruturas aeroportuárias regionais, bem como uma melhoria significativa dos seus KPI’s de gestão.

Com formação em Marketing e Publicidade, Roberto Santa Clara é reconhecido pela sua vasta experiência na gestão em organizações de grande dimensão e líderes de mercado, mais concretamente no sector aeroportuário, do turismo e viagens, e na área de grande consumo.

Com forte aptidão no desenvolvimento de negócios, relações e cooperação internacional, bem como planeamento estratégico, o perfil de Roberto Santa Clara é vincado pela sua capacidade de gestão, visão, mas acima de tudo pela comprovada capacidade de liderança e gestão de equipas.

Ricardo J. Farinha é, desde julho de 2017, responsável pela supervisão, integração e alinhamento das áreas de comunicação, marketing e vendas da Savoy Signature.

Previamente à incursão pelo negócio da hotelaria, especializou-se em project finance para negócios de energia, petroquímica e infraestruturas na América Latina, EUA e Canadá, na sua passagem pelo Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, em Nova Iorque; e adquiriu experiência em parcerias público privadas (PPP), no sul da Europa e nas Américas, como analista técnico sénior para financiadores e investidores, enquanto colaborador da equipa de consultoria de PPP da AECOM, em Nova Iorque e Paris.

No inicio do seu percurso profissional o Ricardo desenvolveu um modelo de análise de receitas e de tráfego, como analista no departamento de controlo de gestão da Air France, em Paris; e foi assistente para clientes institucionais da América Latina em banca de investimento, em Nova Iorque.

O CCO da Savoy Signature é licenciado e mestre em Engenharia Civil, com especialização em Transportes e Planeamento Urbano pelo Instituto Superior Técnico. Possui ainda formação académica em Parcerias Público-Privadas, pela École Nationale des Ponts et Chaussées, de Paris, e concluiu um MBA com especialização em Contabilidade e Mercados Imobiliários, na Columbia Business School, em Nova Iorque.

Além das suas responsabilidades na Savoy Signature, o Ricardo desempenha também funções no departamento de estratégia e desenvolvimento de negócios do Grupo AFA, concentrando os seus esforços nas áreas de marketing e desenvolvimento corporativo para a maioria das empresas do grupo.

Bruno Freitas lidera a supervisão, integração e alinhamento da área financeira da Savoy Signature.

Nas funções que desempenha na Savoy Signature, o Bruno tem a seu cargo a supervisão direta do departamento financeiro. Nesta capacidade, está incumbido de tomar as decisões mais relevantes na gestão financeira da Savoy Signature, por forma a identificar pontos fortes e fracos, e induzir a implementação de ações corretivas.

Parte do Grupo AFA/Savoy Signature desde 2014, anteriormente foi vogal e presidente da Associação de Promoção de Turismo da Madeira, onde atualmente é presidente do Conselho Fiscal. Entre o período de 2007 e 2014 desempenhou funções como Presidente do Conselho de Administração dos Portos da Madeira e Diretor Regional de Turismo da Madeira. desempenhou ainda funções de Conselheiro Técnico da Secretária Regional do Turismo e Transportes, no setor dos Transportes.

Com um percurso consolidado no sector público, foi enquanto técnico de contabilidade e gestor comercial em entidades bancárias que o Bruno iniciou a sua trajetória profissional, passando depois a gestor financeiro, diretor administrativo e financeiro, e senior accountant de várias empresas privadas.

Ao longo do seu percurso, o CEO da Savoy Signature tem sido formador na área da contabilidade, fiscalidade, e organização e gestão de empresas, consultor em projetos de investimento de diversas empresas do setor industrial e comercial e conferencista convidado em diversos seminários relacionados com turismo e transportes.

Bacharel em Contabilidade e Administração de Empresas, licenciou-se em Controlo de Gestão pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra - Coimbra Business School.

Pós-graduado em Gestão Financeira e Contabilístico-Fiscal, pela Escola de Gestão e Negócios da Universidade Autónoma de Lisboa (Executive MBA), o Bruno desenvolveu diversos cursos de formação profissional nas áreas de gestão, gestão pública, auditoria e controlo interno, prestação de contas e responsabilidades financeiras, e ainda Cruise Management, na Escola Short Sea Shipping, em Barcelona.

Ricardo Nascimento ascende a Chief Operating Officer da Savoy Signature em março de 2021 supervisionando na Comissão Executiva o dia-a-dia das funções operacionais do negócio da hotelaria da Savoy Signature.

Anteriormente, desempenhou as funções de diretor do Hotel Saccharum, desde agosto de 2016 até janeiro de 2020, altura em que passou a assessor da administração do grupo.

O percurso do COO da Savoy Signature passou também pela direção geral do Muthu Raga Madeira Hotel onde, com uma interrupção para desempenhar as funções de diretor comercial do Golden Residence Hotel, havia sido diretor comercial e financeiro.

Foi ainda administrador, executivo e não-executivo, de algumas empresas na ilha da Madeira, tendo um dos seus primeiros contactos com o mundo corporativo sido precisamente no grupo Savoy, hoje Savoy Signature. Iniciado como assistente de F&B, mais tarde, tomou contacto com as funções de assistente de direção, e de direção comercial e financeira.

Formado em Gestão Hoteleira pela Universidade do Algarve – Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, o Ricardo passou pelo ITM Semmering (International College of Tourism and Management), na Áustria, e tem vindo a complementar a sua formação de base, levando a cabo várias formações e cursos executivos, nomeadamente em Gestão Turística e Hoteleira e Luxury Tourism Management, pelo ISEG – Lisbon School of Economics & Management, em Lisboa, e ainda uma graduação de Formação Avançada em Direção Turística e Hoteleira, pelo IPDT (Instituto de Planeamento e Desenvolvimento do Turismo).

No seguimento do seu anterior cargo enquanto assistente da administração da Savoy Signature, a Noélia Reis é, desde 2016, assessora de administração do grupo tendo no seio da Comissão Executiva a responsabilidade dos Recursos Humanos e das Compras. Nesta capacidade, a Noélia supervisiona por um lado a gestão de pessoal e as relações e políticas laborais de toda a Savoy Signature, e por outro tem um foco nas políticas junto a fornecedores, na implementação e controlo dos processos internos de decisão de compra e na implementação de modelos de gestão de stocks.

O percurso profissional e a jornada pessoal de Noélia quase se confundem com a própria história da Savoy Signature. Com apenas 15 anos, a Assessora de Administração da Savoy Signature tomou contacto com a realidade do grupo, no restaurante Onda Azul, ao abrigo de um programa de estágios de verão. Não muito mais tarde, passou a rececionista da Estalagem Onda Azul, que é atualmente o hotel Calheta Beach, ascendendo pouco depois a chefe de receção. Desempenhou essas funções até 2015, dando então lugar ao referido cargo de Assistente da Administração da Savoy Signature, que coincidiu com a abertura do hotel Saccharum.

A Noélia tem acompanhado a construção e edificação dos hotéis do grupo, desde os tempos remotos do Calheta Beach, passando pelas fundações do Saccharum, e sem esquecer a obra do Savoy Palace e o nascimento do NEXT.

O Nuno Antunes é, desde janeiro de 2020, Assessor de Administração da Savoy Signature assessorando directamente o CCO e a Savoy Signature na formulação de objetivos, planeamento e iniciação de projetos na área de vendas e marketing. Além disso, o Nuno governa toda a gestão operacional e comercial do Savoy Vacation Club e detém, também, a liderança direta nas áreas de revenue management, reservas, reputation management, inovação, sustentabilidade e relações públicas, facturação de todo o universo Savoy Signature.

A sua entrada no grupo deu-se em 2017, para o cargo de diretor de desenvolvimento corporativo e estratégico.

O Assessor da Administração adquiriu o seu know-how profissional em empresas de renome, como a Unlock Boutique Hotels, a Tours For You Events, o Bairro Alto Hotel e o Hotel Quinta da Marinha Resort. Neste último grupo, o Nuno permaneceu de 2001 até 2011, tendo iniciado o seu percurso enquanto food & beverages cost controller e ascendendo, mais tarde, a vice-diretor de vendas. Pelo meio, passou pelos cargos de gestor de vendas, coordenador de vendas e assistente do gestor de food & beverages.

Formado em Turismo e Gestão Hoteleira, pela Universidade Internacional – ISPI, o Nuno possui, também, um executive master em Hospitality Management, pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril, em colaboração com a EGE – Atlantic Business School (UCP) e, ainda, formação diversa em muitas das áreas que hoje lidera, incluindo The Future of Innovation, The Leading Hotels of the World (Training on Sales), Revenue Management by Ideas, Quality and Excellence in Services e Inteligência Emocional.